Alors celui-la c'est pas non plus le plus simple. Pourquoi ?
1) J'arrive en pleine GFC (Global Financial Crisis) et le taux de chomage n'est pas a son plus bas niveau.
2) J'ai derriere moi une longue periode d'inactivite dans mon domaine de competence (IT)
(voire meme une longue periode d'activite dans mon domaine d'incompetence)
3) Le marche du travail Australien est aux antipodes du notre. Il faut donc adapter ses methodes de recherches d'emploi, ce que je vais m'appliquer a detailler lors des prochains post.
4) Meme si je me debrouille pas trop mal en Anglais, ici ils parlent juste Australien.
Donc, ma permission de travail en poche je me suis precipite a repondre aux offres d'emploi qui correspondaient a mon profil (le marche du travail ayant tendance a regagner du poil de la bete). J'ai meme trouve des annonces correspondant a 100% a mon experience professionnelle. J'ai donc postule pour une vingtaine d'emplois en 2 semaines en utilisant le CV que j'avais confectionne avant mon arrivee ici.
Grosse Erreur ...
Le fait de n'avoir que des reponses negatives m'a pousse a faire quelque recherches complementaires. Cela m'a permit de decouvrir que mon CV etait tout sauf Australien et donc qu'il devait vraisemblablement finir directement dans la poubelle des agences de recrutement.
En fait, rediger un CV Australien n'est pas a la portee de tout le monde et c'est pour cela, la encore, qu'il y a des "small business" dont la specialite est, a partir d'un CV Europeen piteu comme le miens par exemple, de vous delivrer un vrai "Australian resumé". Mais bon, n'etant pas du genre trop faineant et la tache ne me paraissant pas insurmontable, je m'y suis essaye par moi-meme (a l'aide de documents trouves sur les sites d'agences specialisees) et apres 2 semaines de dur labeur, j'avoue ne pas etre mecontent du resultat.
Lors de mon premier essai, j'ai obtenu un appel telephonique quasi immediat de la part de l'agence de recrutement avec au bout un eventuel entretien pour un contrat de travail dans une banque nationale. Malheureusement cela ne s'est pas finalise pour une autre raison, mais le contact est pris et le fait de savoir que mon "resumé" est un peu plus attractif me redonne du courage pour la suite.
Donc comment en quelques mots rediger un bon "resumé":
- oublier le bon vieux CV qui tient sur une page (bon pour les US, poubelle ici)
- soigner la presention et faire ressortir les paragraphes
- preferer le modele hierarchique car meme si d'autres modeles sont possibles le recruteur cherchera toujours a essayer de transformer votre parcours de maniere hierarchique et s'il n'y parvient pas ... vous connaissez la suite.
- utiliser au minimum 4 pages (voire 5 ou 6 pour les senior positions)
- eviter les erreurs de langage mais surtout utiliser un anglais Australien (voire British) mais surtout pas US.
- commencer (apres les coordonnees) par un chapitre detaillant vos competences globales (aptitudes diverses: communication, travaille sous pression et dans les delais, adaptation aux nouvelles technologies, ...) bref tout ce qu'ici ils appellent les "soft skills" et qui n'est pas facilement verifiable, donc ne pas hesiter a avoir la main lourde.
- pour chaque experience professionnelle, minimiser les "duties" (les taches quotidiennes) mais detailler a mort les "achievements" (les reussites quoi tout ce qui a abouti et beneficie a l'entreprise).
- eviter les details personnels (age, situation matrimoniale, hobbies, photo bref ca les interesse pas pour l'IT)
Et pour finir quelques liens qui m'ont ete tres utiles:
http://www.tribuslingua.com.au/blog/
http://www.career-coach.com.au/xpressindex.htm
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